1. 생산적 행동의 정의 (Defining Productive Behavior)
2. 직무 수행 (Job Performance)
3. 업무 수행의 측정 방법 (Measurement of job performance)
4. Determinants of Job performance (직무 수행 결정요인)
5. 조직 내 시민의식행동(OCB)
6. 조직 혁신 (Innovation in Organization)
1. Overview 개관
과업중심 사회사업은 1960년대 중반에 검증된 개별사회사업의 모델로부터 발전되었다(Reid & Shyne, 1969). 그 결과, 형식적인 장기 심리사회적 실천의 형식보다 단기 심리사회적 개별사회사업이 가족관계의 문제에서 개인과 가족을 돕는데 더 효과적인 도구를 제공한다고 제안했다. 저자
What is the team?
√ A group whose individual efforts results in performance
that is greater than the sum of the individual inputs.
√ Management is looking for positive synergy that will
allow the organizations to increase performance.
√ The extensive use of teams creates the potential
for an organization to generate greater outputs
with no increase in inputs.
The Concept of Ubiquitous Computing
The Internet is Simultaneous, Existing Everywhere and Omnipresent: Implement networking and computing functions to everywhere in order to conduct infra.
Beyond Time and Space Limitations: it enables people access to the information network and utilize various information communication service.
Integration: Integrate things, computers, or devices with
Introduction
China is one of most powerful country in the world and already be ranked as G2 with the United States. After building a market economy, China become the superpower country. So, to Korea, China is very important country for business and trade. Now, After 20 years the establishment of diplomatic relations between Korea and China, How do we performed business in China for success in
except start-up companies. So, we decided to enter the overseas market.
ⅱ. Advertisement Strategy
We decided to make Super Junior to advertise our product. According to Balance Theory, a person who likes Super Junior will also like our product because they advertise our company. As we looked at this point, Super Junior is now our advertisement model. It has quite effective perspective.
가. 성공적인 학교에 대한 기초
1) 학교의 형태 : ①전통적(Conventional)-미국에서 아직까지 지배적인 형태, ②즐거운(Congenial)-다수는 아니지만 나타나고는 있는 형태, ③협력적(Collegial)-숫자가 점점 늘어가고, 성공적인 학교.
2) 협력적 학교로의 “paradigm의 이동” 은 전통적, 즐거운 학교로부터의 이동을
소득불평등 수준이 건강불평등 현상을 더 잘 설명한다고 주장했다. 소득불평등가설은 지역의 소득불평등 수준이 사회적 자본의 크기, 상대적 박탈감으로 인한 스트레스 등 다양한 지역사회의 역동을 함축하고 있고, 여기에서 건강불평등을 일으키는 맥락효과(Contextual Effects)가 작동함을 강조한다.
맥락간섭 효과의 개념과 중요성
맥락간섭 효과(Contextual Interference Effect)는 운동 학습 과정에서 다양한 기술을 혼합하여 연습할 때 학습 효과가 증가하는 현상을 말합니다. 이 효과는 연습 방법의 구조에 따라 다양한 기술을 번갈아 가며 연습하면 장기적인 기억에 더욱 효과적으로 남는다는 이론을 바
contextual factors (e.g., consumer’s mood; Barone, Miniard, and Romeo 2000), brand-specific variables (e.g., breadth of the brand; Meyvis and Janiszewski 2004), and consumer characteristics (e.g., self-construal; Ahluwalia 2008), have been known to impact extension evaluation through their influence on perceptions of fit.As such, our knowledge of other drivers of brand extension evaluations, su